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全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

员工马某与甲公司签订为期3年的劳动合同，工作1年后马某向公司提出加薪请求，公司未同意，后马某以工资偏低为由向甲公司口头提出辞职，甲公司未予答复，20天后马某离开了甲公司。马某离开甲公司后第3天，经猎头公司引荐，与乙公司签订了书面劳动合同。此时因为马某的离开，甲公司业务受到了严重影响，随即甲公司联系了马某与乙公司，要求马某回到甲公司继续上班，但甲某称已提前告知甲公司其离职意向且甲公司并未反对，乙公司也以马某已与其签订劳动合同为由不予放人。随后甲公司向当地劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。

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简述我国劳动法的基本原则。

无效劳动合同的确认机关为

A、劳动争议调解组织
B、劳动行政主管部门
C、劳动争议仲裁委员会
D、人民法院

下列关于未成年工特殊保护制度的内容，说法错误的是

A、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业
C、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动
D、任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人

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